Verladingsoperator 2 ploegendienst - Rotterdam

Organisatie

Dit bedrijf is een opslagterminal in de Rotterdamse haven voor vloeibare chemicaliën en biofuels. Deze producten komen vanuit de hele wereld naar de terminal per schip, wagon of truck. Daarna wordt het via dezelfde vervoersmiddelen vervoerd naar de rest van Europa.

Doordat het een relatief jong bedrijf is (in 2005 opgericht) hebben ze moderne installaties en ruim 300.000 m³ aan opslagtanks (70 tanks). Ze hebben 6 steigers en 10 laad- en losstations. Daarnaast is het een zero-emissiebedrijf.

Er werken op de locatie in Rotterdam ongeveer 70 mensen. De terminal is 24/7 open en de werkzaamheden gaan dus ook 24/7 door. Waarom is dit een leuke plek om te werken?

• Vrijheid in je functie
• Verantwoordelijkheden en beslissingen worden laag in de organisatie neergelegd
• Informele cultuur
• Teamgevoel (je staat er niet alleen voor!)
  
• Veilige werkomgeving
• Aandacht voor werknemers
• Groeiende organisatie
• Ontwikkeling op het gebied van doorgroeimogelijkheden (paneloperator/shiftleader), opleidingen en cursussen (worden vergoed door werkgever)

Functieomschrijving

Als verladingsoperator 2 ploegendienst zorg je voor het laden en lossen van vrachtwagens en treinwagons. Je begint de dag met een overleg met je shiftleader en de rest van je team (2 ploegen met elk 5 operators) hoe de werkzaamheden die dag verdeeld worden.

Werkzaamheden

• Het laden en lossen van vrachtwagens en treinwagons (chemicaliën en biofuels)
• Controleren van de slangen, laadarmen en steigers voor de veiligheid van jou en je collega’s
• Werken met checklisten (administratieve handelingen)
• Zorgen voor een goede communicatie met de controlekamer
• Klein onderhoud en signaleren van storingen

Functie eisen

• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring in de petrochemie/op- en overslag.
• Ervaring in taakgericht/operationeel leidinggeven.
• Een afgeronde opleiding Procesoperator A of vergelijkbaar.
• In het bezit van een geldig VCA diploma of je bent bereid deze te halen.
• Een flexibele en enthousiaste werkhouding.

• Arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen €3000 en €4500
• Vakantietoeslag van 8,33%
• Een 13^e maand
• Winstuitkering
• Reiskostenvergoeding
• 27 vakantiedagen (en de mogelijkheid om dit met 5 dagen te verhogen)
• Ruime mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en cursussen