Een flexibele of vaste baan?
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging in een vaste of flexibele baan? Of zoek je iemand die jouw belangen kan behartigen, zodat jij je kunt concentreren op het optimaal inzetten van je kennis en ervaring? Laat ons weten wat je wensen en eisen zijn en wij gaan voor je op zoek.
Als toekomstige medewerker van Solide of een van onze klanten zijn er drie constructies mogelijk
- je krijgt een uitzendcontract en werkt via ons bij onze klant op tijdelijke basis
- je komt in vaste dienst bij Solide en wordt door ons gedetacheerd bij onze klant
- je doorloopt bij ons de werving-en-selectieprocedure en komt vervolgens direct in dienst bij onze klant, op basis van een tijdelijk of vast contract.
Overweeg de overstap naar loondienst voor meer zekerheid en minder rompslomp
Als ZZP’er moet je voldoen aan de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie), die strikte eisen stelt aan de samenwerking tussen opdrachtgevers en zelfstandigen. Ben je er niet zeker van of je aan deze eisen voldoet, of wil je verlost worden van de administratieve lasten en onzekerheden die gepaard gaan met deze wet- en regelgeving? Dan kan het verstandig zijn om een overstap naar een dienstverband als uitzendkracht, hierbij behoud je de maximale flexibiliteit zoals je ook gewend bent als ZZP-er. Veel ZZP’ers lopen het risico om als schijnzelfstandige te worden aangemerkt, wat kan leiden tot juridische en fiscale complicaties, zoals naheffingen en boetes. Door als uitzendkracht in dienst te treden, profiteer je van belangrijke voordelen die zelfstandigen vaak missen. Zo ben je verzekerd van een sociaal vangnet, zoals de Werkloosheidswet (WW) en de Ziektewet (ZW), wat recht geeft op een uitkering bij werkloosheid of ziekte. Ook bouw je automatisch pensioen op en ontvang je vakantiegeld, wat bijdraagt aan financiële stabiliteit.
Daarnaast worden de fiscale voordelen voor ZZP’ers, zoals de Zelfstandigenaftrek en de MKB-winstvrijstelling, steeds verder beperkt. Hierdoor wordt het financiële voordeel van zelfstandig ondernemerschap kleiner, terwijl de risico’s blijven bestaan. In loondienst, daarentegen, worden belastingen automatisch ingehouden, zijn werknemers gedekt door collectieve verzekeringen en profiteren zij van een stabiele pensioenopbouw. Een dienstverband biedt dus niet alleen meer zekerheid op het gebied van sociale voorzieningen en financiële stabiliteit, maar ook minder administratieve rompslomp. Je hoeft je geen zorgen te maken over het zelf regelen van belastingafdrachten, verzekeringen, of pensioenopbouw – dit wordt allemaal geregeld door de werkgever of uitzendorganisatie. Bovendien is de loonheffing die je als uitzendkracht betaalt momenteel zeer concurrerend, wat het extra aantrekkelijk maakt om de overstap te maken.
Kortom, voor ZZP’ers die het risico lopen om als schijnzelfstandige te worden gezien of die de administratieve lasten en onzekerheden zat zijn, biedt een uitzendovereenkomst een veilige en aantrekkelijke optie. Overweeg daarom de voordelen van een dienstverband en zorg voor meer rust, zekerheid, en financiële stabiliteit in een veranderende arbeidsmarkt.
Outplacement bij Solide Intermediair: Jouw Nieuwe Start
Ben je samen met je werkgever tot de conclusie gekomen dat een outplacementtraject de beste stap is? Bij Solide Intermediair begeleiden we je graag naar een nieuwe baan die past bij jouw talenten en ambities.
Wat is Outplacement?
Outplacement is een traject dat je helpt bij de overgang naar een nieuwe baan. Het biedt ondersteuning bij het vinden van nieuwe mogelijkheden en het versterken van je positie op de arbeidsmarkt.
Hoe We Jou Helpen
Ons outplacementtraject bij Solide Intermediair biedt:
• Persoonlijke begeleiding van ervaren coaches die je helpen jouw sterke punten te ontdekken en nieuwe carrièrekansen te vinden.
• Sollicitatietraining om een sterk cv, een overtuigende sollicitatiebrief en effectieve gesprekstechnieken te ontwikkelen.
• Netwerkuitbreiding door toegang tot ons brede netwerk van werkgevers en professionals.
Waarom Solide Intermediair?
Bij Solide Intermediair geloven we in een persoonlijke en sociale aanpak. Wij behandelen iedereen met respect, zonder enige vorm van discriminatie, zoals we zelf ook behandeld zouden willen worden. Onze deskundige begeleiding en maatwerkoplossingen zijn erop gericht om iedereen een eerlijke kans te bieden op een nieuwe toekomst.
Kies voor Solide Intermediair vanwege onze betrokkenheid, ons sociale karakter en onze inzet om iedereen serieus te nemen en te ondersteunen in hun volgende carrièrestap.
Ben je klaar voor een nieuwe stap? Neem vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek!
Schrijf je in!