HR Business Partner - Rotterdam
- 40 uur
- Werving en Selectie
- 4000 - 4500 EUR ,
- 3500 - 4000 EUR
- Rotterdam
Functie omschrijving vacature HR Business Partner
HR Business Partner
Voor onze opdrachtgever in Rotterdam zijn we op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde HR Business Partner voor een 40-urige werkweek
De organisatie
Het is een wereldwijde opererende logistieke organisatie die gespecialiseerd is in transport van droge voedingsmiddelen, bulk, chemie, kunststoffen en gas. Daarnaast zijn ze al meerdere malen uitgeroepen tot beste werkgever binnen de branche.
Het team
Je komt terecht in een bekwaam en gemotiveerd team met 15 collega's. Samen met het HR team draag je eraan bij dat de organisatie een nóg een betere, veiligere en mooiere plek is om te werken voor alle medewerkers. Daarnaast support je de verschillende afdelingen met het realiseren van de doelstellingen. Wellicht halen jullie dan opnieuw de titel beste werkgever binnen!
De rol
Ben jij op zoek naar een veelzijdige en afwisselende baan? Ben je resultaatgericht en zelfstandig? Dan is dit een mooie kans voor jou!
Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren op het gebied van onder andere: verzuim, personeelsplanning, organisatie ontwikkeling en verzuim. Daarnaast zul je gezien de internationale setting van de organisatie ook veel contacten hebben met collega's over de hele wereld.
Functie eisen vacature HR Business Partner
Jouw profiel
● Gerichte HBO opleiding op gebied van HR of vergelijkbaar met minimaal 2 jaar werkervaring.
● Je hebt kennis van het HR vakgebied en weet deze kennis toe te passen op de organisatie;
● Kennis van en ervaring met case management;
● Gedreven om continu verbeteringen door te voeren en ervaring in het werken in projectteams;
● Uitstekende communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels)
Arbeidsvoorwaarden vacature HR Business Partner
- Maandsalaris €3500,- tot €4500,-
- Een jaarcontract bij de opdrachtgever
- Een goed arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. 30 verlofdagen, in overleg flexibliteit in werktijden en een vitaliteitsbudget.
- Veel aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling door middel van trainingen /opleidingen.
- Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
- Groeiende en informele organisatie met ambitieuze doelen
